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お知らせ - |医療・介護・福祉業界に特化した人材派遣と人材紹介

お知らせ

新型コロナウイルスについて(4/8更新)

公開日:2020年04月08日(水)

新型コロナウイルスにおける対策

 

新型コロナウイルスが広まっている中、派遣スタッフの皆さま及び派遣先の皆さまの安全を第一に考え、

ワトワグループ株式会社としましては下記対策を徹底して参ります。

 

◇感染予防策の徹底

・手洗い、うがい、アルコール消毒など基本的な衛生管理を欠かさない。

・通勤など移動中のマスク着用を徹底する。

・空港などの人混みで、無用に長期滞在することを避ける。

・睡眠や休息、食事をしっかり取るなどして免疫力を高める。

・可能な限り、満員電車を避ける出勤を推奨する。

・不要不急の外出は控える。

・大人数が集まる会合・イベントへの参加を控える。

・不用意に海外への渡航を行わない。

 

◇コロナウイルスの症状と対応

下記症状が出た場合には、速やかに派遣担当者および派遣先(就業先)に連絡の上、

新型コロナ受診相談窓口(03-5320-4592)に連絡をし、判断を仰ぎ、指示通り医療機関の受診を行って下さい。

・37.5度以上の発熱や咳などの風邪のような症状が4日以上続く場合

・高齢の方は2日以上、上記症状が続く場合

・強いだるさや息苦しさ

・味覚や嗅覚に異常を感じた場合

 

下記状況も同様に対応を行って下さい。

・ご家族が感染、または疑われる症状が出た場合

・コロナウイルスに感染した方と濃厚接触をしていた場合や、その疑いがある場合

 

また、上記症状ほどではないが、微熱やかるい咳が続くなど疑わしい場合や不安に思う場合には

新型コロナコールセンター(0570-550571)へ電話相談をして下さい。

 

新型コロナウイルス感染症にかかる相談窓口について(東京都福祉保健局)

https://www.fukushihoken.metro.tokyo.lg.jp/iryo/kansen/coronasodan.html

 

◇派遣スタッフが新型コロナウイルスに感染と診断された場合

医療機関にて診断を行った結果、新型コロナウイルスと診断結果が出た場合は、

速やかに派遣担当者および派遣先(就業先)に連絡をして下さい。

その上で、帰国者・接触者相談センターへ連絡をして下さい。

※新型コロナウイルスに感染してしまった場合は出勤停止となります。

その後の出勤については、派遣元と派遣先とで協議し、取り決めた上で派遣スタッフへ連絡をしますので指示に従って下さい。

 

新型コロナウイルスに関する帰国者・接触者相談センター(厚生労働省)

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/covid19-kikokusyasessyokusya.html

◇就業先でコロナウイルスが出た場合

まず派遣担当者へ報告をお願いします。

感染者の方と濃厚接触していた場合は、上記同様の対応が必要となります。

派遣担当者の指示に従い、感染を広めないように対策をお願いします。

この際も同様に派遣元と派遣先とで協議し、取り決めた上で派遣スタッフへ連絡をしますので指示に従って下さい。

 

その他、分からない事がございましたら、派遣担当や上記相談窓口へ連絡をして下さい。

 

今後、ワトワグループ株式会社としましては、全従業員および関係者の皆様の安全確保を最優先に、関係各所と連携し感染拡大の抑止に努めてまいります。何卒ご理解とご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。

教育訓練計画の詳細をご確認頂けます(12/11更新)

公開日:2018年12月11日(火)

派遣法改正で、派遣元から派遣スタッフの皆様への研修実施が義務付けられました。

それに伴いワトワグループ株式会社では、派遣スタッフ対象とした教育訓練を実施しています。

<目的>は個々のスキルアップを支援するためのものです。 

 1. 対象 

  •  ワトワグループの派遣スタッフとして初めて就業される方
  •  1年以上の派遣就業が見込まれる方及び1年以上就業している方

2. 受講日

【入職時の方】        ● 就業開始時又は就業後速やかに連絡します。有給での受講です。         

【1年以上の方】  ● 継続派遣ごとに連絡致します。有給(8時間以上)での受講です。

     < 連絡方法はメール、書面、電話のいずれかの方法でお知らせ致します >

3. 受講料について

  •  受講料の負担はありません。

 4. 研修受講における給与について

  •  研修時間分(8時間)の給与を規定のお時給にてお支払いたします。

 ※ 任意研修受講は無給になります

5. 受講時間の取り扱いについて

  •  研修受講時間(8時間)は就業時間とみなします

<受講可能時間> 月曜日~金曜日の平日5:00~22:00まで

<注意事項>

・派遣先での就業時間中、法定休日、深夜時間帯、有給休暇取得日の受講はできません。

・指定の受講期間内に受講してください。

6. 教育訓練(研修)内容

【入職時研修】

  •  安全衛生教育 ●接客・接遇教育 ●コミュニケーション向上教育 ●ビジネスマナー

【派遣1年以上】

  • 介護技術の向上 ●介護の基礎知識の向上 ●セルフマネジメント教育

【派遣5年以上】

  •  リーダーとしての心構えと役割
  •  目標・計画の立案
  •  タイムマネジメントの重要性
  •  コミュニケーションと実践
  •  パワハラ・モラハラ対策

などベテランとして指導できる立場になる教育訓練を予定しています

臨時休業などこちらでお知らせ致します。

公開日:2017年03月15日(水)

年末年始や、ゴールデンウイーク等の営業時間はこちらでお知らせいたします。

ワトワグループ株式会社ウェブサイトをリニューアルいたしました。

公開日:2016年11月19日(土)

ワトワグループ株式会社ウェブサイトをリニューアルいたしました。今後ともよろしくお願いいたします。